HR Specialist | Stage | Digital Accessibility | Milano

Settore Digital Accessibility

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/una HR Specialist per un importante cliente, una realtà tech internazionale in forte crescita attiva nel campo dell’accessibilità digitale, che offre soluzioni innovative per supportare aziende e istituzioni nel costruire esperienze web inclusive e di grande impatto, lavorando con l’obiettivo di creare un mondo digitale senza barriere.

Cosa prevede l'offerta?

  • Tipologia contrattuale ed economica: tirocinio della durata di 6 mesi con possibilità di inserimento e rimborso spese fino a 1200€;
  • Giorni e orari di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì;
  • Modalità di lavoro: ibrida, con 1 giornata di smart working a settimana;
  • Periodo di inizio: Immediato.

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Preferibile laurea in materie umanistiche o affini;
  • Forte interesse per il mondo HR;
  • Spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;
  • Attitudine alla comunicazione e all'ascolto.

Di cosa ti occuperai?

  • Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
  • Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
  • Screening curricula;
  • Gestione amministrativa del personale;
  • Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna;
  • Archiviazione cartacea e digitale della documentazione del reparto HR;
  • Gestione scadenze in ambito di sicurezza del lavoro e visite mediche;
  • Gestione delle presenze e chiusure mensili;
  • Supporto quotidiano a collaboratori e dipendenti.

Se pensi che sia l'opportunità giusta per te, candidati subito.

Lingue richieste

  • Italiano: Madrelingua

  • Inglese: Professionale completa

ID LAVORO: sales-development-representative-digital-accessibility-milano
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
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