HR Admin | Full Time | Assago

Settore Logistica

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a HR Admin per conto di una famosa azienda operante nel settore della logistica, con sede a Assago (MI).

Quali sono i dettagli di questa opportunità?

  • Durata contratto: contratto iniziale di due mesi con possibilità di proroghe
  • Specifiche contratto: CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione - livello in base all'esperienza;
  • Disponibilità oraria: dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00 con 1h di pausa pranzo.
  • Data di inizio: il prima possibile

Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà leader nel settore della logistica, conosciuta per la sua organizzazione strutturata e l'efficienza dei processi.

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Esperienza pregressa in ruolo amministrativo, preferibilmente in ambito HR;
  • Conoscenza del software Zucchetti;
  • Ottima gestione del tempo e capacità organizzative;
  • Precisione e attenzione ai dettagli;
  • Buone competenze informatiche (Office, Excel).

Di cosa ti occuperai?

  • Imputazioni dati sul software Zucchetti;
  • Gestione e archiviazione della documentazione del personale;
  • Supporto nella gestione delle presenze e delle assenze;
  • Elaborazione e controllo delle buste paga.

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

ID LAVORO: hr-admin-full-time-assago
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, religione o credo.

Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
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