Full-Stack Developer per startup innovativa a Milano
Settore HR-Tech
Jobtech is hiring!
Vuoi prendere parte alla nostra rivoluzione digitale? Desideri inserirti in una tech startup in forte crescita, ricoprendo un ruolo di primo piano nella realizzazione dei nostri prodotti? Continua a leggere!
Stiamo cercando un talento da inserire nella squadra nel ruolo di Full-Stack Developer!
Noi già ti immaginiamo: animato da passione per il codice, dotato di un’eccellente tecnica di scrittura, testabile e performante; amante della programmazione, non temi l’idea di buttarti in nuovi stack o linguaggi e conosci i principi dell’Agile. L'analisi dei dati ti appassiona e pensi che non esista numero troppo grande per impedirti di costruire - giorno dopo giorno - un valido strumento per migliorarsi!
Cosa ti offriamo?
- Un computer aziendale di ultima generazione;
- Bonus trimestrali basati sulle tue performance, che possano valorizzare il tuo operato;
- Jobtech Working Policy: fantastici uffici a due passi dal Duomo di Milano, ma possibilità di lavorare da casa ogni volta che lo desideri.
Ma c'è di più:
- Avrai la possibilità di diventare responsabile della scrittura di integrazioni e della loro manutenzione;
- Sarai il principale punto di riferimento per lo sviluppo di micro-servizi di raccolta e trasformazione dati.
Il nostro candidato ideale possiede:
- Conoscenza di Javascript (ES6);
- Conoscenza e dimestichezza nell’utilizzo di NodeJS e Typescript;
Considerati nice to have per la selezione:
- Conoscenza - anche non approfondita - di PHP, Lavarel o Symfony;
- Conoscenza - anche non approfondita - di Python.
Se desideri entrare a far parte della squadra e contribuire alla nostra missione di rivoluzionare digitalmente il settore delle risorse umane, candidati a questo annuncio: non vediamo l’ora conoscerti!
Ti anticipiamo che la RAL sarà commisurata all’esperienza:
- Junior: 20.000€ - 30.000€
- Middle: 30.000€ - 40.000€
- Senior: 45.000€ - 55.000€
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.