Frontend Developer | Piacenza
Settore IT
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Frontend Developer per conto di una realtà innovativa attiva nel settore dell'automazione industriale e dell’intelligenza artificiale, con sede a Piacenza.
Quali sono i dettagli di questa opportunità?
- Durata contratto: assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato;
- Disponibilità oraria: dal lunedi al venerdi (lavoro in presenza e da remoto);
- Inquadramento economico: RAL 45000 lordi annui;
- Data di inizio: gennaio 2026.
Avrai l'opportunità di entrare a far parte di una realtà specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate per l’industria, attiva nella progettazione di piattaforme intelligenti in grado di integrare moduli cloud, edge computing e dispositivi di campo.
Cosa vorremmo trovare in te?
- Diploma tecnico o laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini;
- Almeno 2–3 anni di esperienza nello sviluppo frontend;
- Conoscenza approfondita di JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5 e CSS3 (SCSS, Tailwind, Styled Components);
- Esperienza concreta nella creazione e manutenzione di applicazioni web modulari e scalabili;
- Conoscenza base della lingua inglese tecnica.
Di cosa ti occuperai?
- Sviluppo e manutenzione delle interfacce grafiche dei moduli SOE e Dashboard della piattaforma Starfish;
- Realizzazione di componenti dinamici e riutilizzabili;
- Integrazione con servizi RESTful e WebSocket, collaborando con il team backend;
- Ottimizzazione delle prestazioni lato client, inclusi rendering, caricamento risorse e caching;
- Implementazione di standard UX/UI e mantenimento della coerenza tra i moduli della piattaforma.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
Inglese: Lavorativa limitata
Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.