Addetto Ufficio Tecnico | Ristorazione | Milano Nord-Ovest

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/una** Addetto/a Ufficio Tecnico** per un nostro importante cliente, una realtà strutturata attiva nello sviluppo e gestione di punti vendita su tutto il territorio nazionale.

Cosa prevede l’offerta?

• Tipologia contrattuale ed economica: inserimento a tempo indeterminato o apprendistato, 4° livello CCNL Pubblici Esercizi Turismo, RAL fino a 28.000€ – 30.000€ commisurata all’esperienza;
• Giorni e orari di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì;
• Modalità di lavoro: in presenza;
• Sede di lavoro: Milano, zona San Siro, con disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale;
• Periodo di inizio: il prima possibile.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini;
• Esperienza, anche breve, in studi di progettazione, architettura o aziende del settore;
• Buona capacità di gestione e organizzazione di cantieri;
• Conoscenza di Autocad 2D/3D, Photoshop e SketchUp;
• Preferibile conoscenza di SAP;
• Esperienza nella redazione di computi metrici e gestione di pratiche edilizie (SCIA, CILA/CIA, permessi di costruire);
• Capacità di lettura di preventivi e contratti;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Ottime doti organizzative, relazionali e comunicative;
• Disponibilità a frequenti trasferte e flessibilità oraria;
• Essere automuniti.

Di cosa ti occuperai?

• Gestione delle attività progettuali e realizzative dei nuovi punti vendita;
• Coordinamento delle attività di progettazione e gestione operativa dei cantieri;
• Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori e verifica delle tempistiche;
• Interfaccia con fornitori, collaboratori esterni ed enti pubblici e privati;
• Gestione delle pratiche edilizie e documentazione tecnica;
• Collaborazione con l’ufficio Qualità, Ambiente e Sicurezza (QAS) per il rispetto delle normative;
• Supporto nella lettura e valutazione di preventivi e contratti.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.