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Team Recruiting Coordinator per Startup HR- Tech a Milano

Settore Risorse Umane e Tecnologia

Jobtech, HR tech company nata con la missione di supportare chi cerca lavoro grazie alla tecnologia.

Siamo un'agenzia per il lavoro completamente digitale disegnata attorno alla relazione tra lavoratore e azienda. Lavoriamo per obiettivi condivisi, preferiamo i processi alla gerarchia e soprattutto crediamo in quello che facciamo!

Mettiamo i candidati al centro perché il nostro obiettivo è accompagnarli nella ricerca del lavoro e monitorare la loro soddisfazione raccogliendo feedback e sviluppando azioni tangibili per migliorare la loro esperienza con noi.

**Per te la ricerca e selezione non ha segreti e hai voglia di ricoprire un ruolo più sfidante? Hai già gestito e formato persone e hai capito che ti piace? **Bene, per il Team Operations stiamo cercando Team Recruiting Coordinator che si occuperà di:

  • garantire la soddisfazione dei nostri utenti (clienti e candidati);
  • creare e gestire un team di Recruiter;
  • monitorare KPI e raggiungimento degli obiettivi, partecipando attivamente alla costruzione di strategie e soluzioni per migliorare i risultati;
  • relazionarsi con gli altri team (Sales & Marketing) per gestire al meglio le richieste del mercato;
  • lavorare in un ambiente guidato dalla tecnologia in cui l'innovazione e la capacità di pensare fuori dagli schemi sono all'ordine del giorno;
  • definire priorità, tempi e metodi per le selezioni.

Guidare, ispirare e formare il tuo team senza perdere di operatività. Cosa cerchiamo in te?

  • Spirito imprenditoriale e voglia di fare;
  • Carisma, grinta e passione;
  • Mentalità strutturata, analitica;
  • Capacità di anticipare i problemi e trovare soluzioni pratiche;
  • Capacità di imparare dagli errori e di avere coraggio.

Perché entrare a far parte del team di Jobtech 💡

  • Avrai un impatto reale e tangibile sulla vita delle persone: supportiamo le aziende nella loro crescita e i lavoratori nella ricerca di un impiego;
  • Jobtech Working Policy: lavorerai dove vuoi e con flessibilità! Il nostro supporto sarà costante, così come questa certezza: “Smart working is here to stay!”;
  • Formazione continua, eventi dedicati e un budget consistente per tutto ciò che concorre allo sviluppo delle tue skills;
  • Entrerai a far parte di un team dove inclusione, talento e ambizione sono valori condivisi, improntato al desiderio di creare relazioni di valore che non si esauriscono a fine giornata;
  • Diamo valore all’impegno con retribuzioni competitive, piani di crescita personalizzati, bonus basati sulla performance e molto altro, con l’obiettivo di garantire un work-life balance autentico e sostenibile a tutti i Jobtechers!

..Non vediamo l'ora di vedere di che stoffa sei fatto/a : il team ops ti aspetta!

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa
  • Italiano: Nessuna
  • Italiano: Nessuna
  • Italiano: Nessuna

Requisiti obbligatori

  • conosce il mondo del recruiting e ha maturato da 1 a 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in Apl o società di consulenza settore HR;
  • conosce i principali canali di sourcing (Linkedin, Indeed, Monster, Infojobs, Helplavoro…etc)
  • ha gestito risorse (1-5)

Descrizione azienda

  • Data di inizio: Giugno/Luglio
  • Luogo di lavoro: Milano/Cadorna con possibilità di fare smart working
  • Ral: 25.000 - 32.000

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.