Team Recruiting Coordinator per Startup HR- Tech a Milano
Settore Risorse Umane e TecnologiaJobtech, HR tech company nata con la missione di supportare chi cerca lavoro grazie alla tecnologia.
Siamo un'agenzia per il lavoro completamente digitale disegnata attorno alla relazione tra lavoratore e azienda. Lavoriamo per obiettivi condivisi, preferiamo i processi alla gerarchia e soprattutto crediamo in quello che facciamo!
Mettiamo i candidati al centro perché il nostro obiettivo è accompagnarli nella ricerca del lavoro e monitorare la loro soddisfazione raccogliendo feedback e sviluppando azioni tangibili per migliorare la loro esperienza con noi.
**Per te la ricerca e selezione non ha segreti e hai voglia di ricoprire un ruolo più sfidante? Hai già gestito e formato persone e hai capito che ti piace? **Bene, per il Team Operations stiamo cercando Team Recruiting Coordinator che si occuperà di:
- garantire la soddisfazione dei nostri utenti (clienti e candidati);
- creare e gestire un team di Recruiter;
- monitorare KPI e raggiungimento degli obiettivi, partecipando attivamente alla costruzione di strategie e soluzioni per migliorare i risultati;
- relazionarsi con gli altri team (Sales & Marketing) per gestire al meglio le richieste del mercato;
- lavorare in un ambiente guidato dalla tecnologia in cui l'innovazione e la capacità di pensare fuori dagli schemi sono all'ordine del giorno;
- definire priorità, tempi e metodi per le selezioni.
Guidare, ispirare e formare il tuo team senza perdere di operatività. Cosa cerchiamo in te?
- Spirito imprenditoriale e voglia di fare;
- Carisma, grinta e passione;
- Mentalità strutturata, analitica;
- Capacità di anticipare i problemi e trovare soluzioni pratiche;
- Capacità di imparare dagli errori e di avere coraggio.
Perché entrare a far parte del team di Jobtech 💡
- Avrai un impatto reale e tangibile sulla vita delle persone: supportiamo le aziende nella loro crescita e i lavoratori nella ricerca di un impiego;
- Jobtech Working Policy: lavorerai dove vuoi e con flessibilità! Il nostro supporto sarà costante, così come questa certezza: “Smart working is here to stay!”;
- Formazione continua, eventi dedicati e un budget consistente per tutto ciò che concorre allo sviluppo delle tue skills;
- Entrerai a far parte di un team dove inclusione, talento e ambizione sono valori condivisi, improntato al desiderio di creare relazioni di valore che non si esauriscono a fine giornata;
- Diamo valore all’impegno con retribuzioni competitive, piani di crescita personalizzati, bonus basati sulla performance e molto altro, con l’obiettivo di garantire un work-life balance autentico e sostenibile a tutti i Jobtechers!
..Non vediamo l'ora di vedere di che stoffa sei fatto/a : il team ops ti aspetta!
Lingue richieste
- Italiano: Professionale completa
- Italiano: Nessuna
- Italiano: Nessuna
- Italiano: Nessuna
Requisiti obbligatori
- conosce il mondo del recruiting e ha maturato da 1 a 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in Apl o società di consulenza settore HR;
- conosce i principali canali di sourcing (Linkedin, Indeed, Monster, Infojobs, Helplavoro…etc)
- ha gestito risorse (1-5)
Descrizione azienda
- Data di inizio: Giugno/Luglio
- Luogo di lavoro: Milano/Cadorna con possibilità di fare smart working
- Ral: 25.000 - 32.000
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.