Team Recruiting Coordinator per Startup HR- Tech a Milano

Jobtech, HR tech company nata con la missione di supportare chi cerca lavoro grazie alla tecnologia.

Siamo un'agenzia per il lavoro completamente digitale disegnata attorno alla relazione tra lavoratore e azienda. Lavoriamo per obiettivi condivisi, preferiamo i processi alla gerarchia e soprattutto crediamo in quello che facciamo!

Mettiamo i candidati al centro perché il nostro obiettivo è accompagnarli nella ricerca del lavoro e monitorare la loro soddisfazione raccogliendo feedback e sviluppando azioni tangibili per migliorare la loro esperienza con noi.

**Per te la ricerca e selezione non ha segreti e hai voglia di ricoprire un ruolo più sfidante? Hai già gestito e formato persone e hai capito che ti piace? **Bene, per il Team Operations stiamo cercando Team Recruiting Coordinator che si occuperà di:

• garantire la soddisfazione dei nostri utenti (clienti e candidati);
• creare e gestire un team di Recruiter;
• monitorare KPI e raggiungimento degli obiettivi, partecipando attivamente alla costruzione di strategie e soluzioni per migliorare i risultati;
• relazionarsi con gli altri team (Sales & Marketing) per gestire al meglio le richieste del mercato;
• lavorare in un ambiente guidato dalla tecnologia in cui l'innovazione e la capacità di pensare fuori dagli schemi sono all'ordine del giorno;
• definire priorità, tempi e metodi per le selezioni.

Guidare, ispirare e formare il tuo team senza perdere di operatività. Cosa cerchiamo in te?

• Spirito imprenditoriale e voglia di fare;
• Carisma, grinta e passione;
• Mentalità strutturata, analitica;
• Capacità di anticipare i problemi e trovare soluzioni pratiche;
• Capacità di imparare dagli errori e di avere coraggio.

Perché entrare a far parte del team di Jobtech 💡

• Avrai un impatto reale e tangibile sulla vita delle persone: supportiamo le aziende nella loro crescita e i lavoratori nella ricerca di un impiego;
• Jobtech Working Policy: lavorerai dove vuoi e con flessibilità! Il nostro supporto sarà costante, così come questa certezza: “Smart working is here to stay!”;
• Formazione continua, eventi dedicati e un budget consistente per tutto ciò che concorre allo sviluppo delle tue skills;
• Entrerai a far parte di un team dove inclusione, talento e ambizione sono valori condivisi, improntato al desiderio di creare relazioni di valore che non si esauriscono a fine giornata;
• Diamo valore all’impegno con retribuzioni competitive, piani di crescita personalizzati, bonus basati sulla performance e molto altro, con l’obiettivo di garantire un work-life balance autentico e sostenibile a tutti i Jobtechers!

..Non vediamo l'ora di vedere di che stoffa sei fatto/a : il team ops ti aspetta!