Sales Manager per azienda tech delivery

Settore Delivery

Innate doti commerciali, intraprendenza e una significativa esperienza nel mondo sales ti caratterizzano? Allora continua a leggere, perché potresti aver trovato l’opportunità giusta per mettere a frutto le tue capacità!

Jobtech seleziona, su richiesta di una azienda attiva nell’ambito del tech delivery, un Sales Manager che garantisca risultati d’eccellenza, sia motivatore e un promotore di un ambiente di lavoro positivo e accetti tutte le sfide che un settore in crescita come quello in cui l’azienda opera è in grado di offrire.



Quali saranno le tue responsabilità?


  • Supporto e coordinamento del Team leads e del Team Account Executives
  • Definizione di strategie commerciali per il tuo team
  • Mantenere alto il rate di accordi close-won
  • Monitoraggio, mentoring e affiancamento ai membri del tuo team
  • Collaborare con i team di Marketing di Operations per creare campagne e ottenere la miglior sinergia possibile
  • Conduzione di ogni fase del processo di vendita: dai preventivi, alla negoziazione alla chiusura.



    Si offrono un contratto e una retribuzione in linea al profilo: ecco perché non vediamo l’ora di conoscerti e approfondire il tuo percorso!

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

Requisiti obbligatori

  • Sei una persona curiosa, intraprendente, motivata, analitica e dalle spiccate doti di leadership
  • Hai eccellenti doti di comunicazione, organizzazione, problem solving, pensiero strategico
  • Hai una laurea in discipline economiche (marketing, sales, finance, economics)
  • Hai almeno 7 anni di significativa esperienza in ruoli commerciali, di cui almeno 3 come responsabile di vendita
  • Utilizzi in modo autonomo e proficiente la Suite di Google
  • Gradito utilizzo di Salesforce, SalesLoft o CRM affini

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

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