Recruiter

Settore Risorse Umane

Ciao, noi siamo Jobtech e questa non è una classica offerta di lavoro, ma un’opportunità per chi vuole lasciare un segno nella vita di quante più persone possibili. E se te lo stavi chiedendo, ti togliamo subito il dubbio: non siamo solo un’altra agenzia per il lavoro, ma una realtà che sta cambiando il mondo del lavoro. Con 6 filiali digitali specializzate per settori, migliaia di utenti attivi, centinaia di aziende clienti, 70 Jobtechers e la chiusura di un round d’investimento Series A di 6 milioni di euro, abbiamo un’ambizione che non smette mai di crescere.

Come Recruiter ti confronterai con l’Head of Recruiting e lavorerai con un sola mission: dare forma al talento dei candidati.

Ti piace ascoltare le storie delle persone? Percepisci una “scossa” quando riesci a trovare il candidato giusto per l’opportunità di lavoro giusta? Vedi il potenziale negli altri e fai di tutto affinché tutti possano riconoscerlo? Scopri i dettagli di questa opportunità per entrare in Jobtech.

⚡️ Ci piacerai senza alcun dubbio se hai:

  • Un forte orientamento all’obiettivo e al risultato;
  • Curiosità, flessibilità e capacità di ascolto, tutte doti necessarie per una persona che si occupa di ricerca e selezione del personale;
  • La predisposizione, la stoffa, l’abilità e l’occhio per il business.

😍 Siamo pronti ad accoglierti in Jobtech se:

  • Hai alle tue spalle un percorso di almeno 3/5 anni di esperienza in società di consulenza o agenzie per il lavoro.

💪 Come ci aiuterai a lasciare il segno fin da subito, un passo alla volta:

  • Sarai un punto di riferimento per i candidati che accompagnerai, passo dopo passo, nella ricerca di una nuova opportunità professionale;
  • Sarai un partner strategico per le nostre aziende clienti;
  • Sarai un punto di riferimento per le persone che lavoreranno con te: il recruiting non ha (quasi) più segreti per te.

🎁 Cosa ti offriamo per dare forma al tuo talento:

  • Un ambiente di lavoro dove inclusione, rispetto e crescita ti accompagneranno fin dal primo giorno;
  • Una modalità di lavoro per obiettivi, così puoi organizzarti come desideri, nel rispetto degli impegni con i Jobtechers, i clienti e gli altri stakeholders;
  • Bonus extra, sia welfare che in busta paga, come forma di retribuzione aggiuntiva in base agli obiettivi raggiunti;
  • Opportunità di crescita, grazie a corsi ed eventi del settore;
  • Birthday off, cioè un giorno extra di ferie per il proprio compleanno;
  • Buoni pasto, ovvero addio schiscetta, anche per chi lavora da remoto.

Tutto molto bello. Non solo a parole. Valutiamo insieme quali sono le tue aspettative, noi terremo in considerazione sicuramente due cose:

  • Se hai talento, e tantissimo margine di crescita;
  • Se hai già una buona esperienza alle spalle, e non hai voglia di fermarti.

🎖️I valori di Jobtech sono pronti a diventare anche i tuoi:

Beyond Ambition
Ci piace pensare in grande. In altre parole ci piace percorrere la direzione opposta al “si è sempre fatto così”.

Beyond Ownership
Crediamo in noi stessi e nel valore del team, perché solo insieme possiamo dare forma alla nostra grande missione.

Beyond Integrity
Puntiamo ad essere onesti con noi stessi e con gli altri, ad esprimere il proprio pensiero, e ad agire con coerenza.

Beyond Empathy
Quanto siamo stati utili alle persone con cui abbiamo interagito? È la domanda che ci poniamo alla fine di ogni giorno.

Beyond Cheery
Accogliamo ogni persona con il sorriso e l’entusiasmo, per questo non ci prendiamo mai troppo sul serio.

Beyond Simplicity
Semplificare la vita delle persone è facile a dirsi. Ma anche a farsi, con la giusta visione e spinta verso l’innovazione.

Beyond Beta
Diamo priorità a ciò che ha davvero valore, con la consapevolezza che tante decisioni e azioni sono “reversibili”.

Beyond Individual Opportunities
Questo per noi non è un semplice valore. Ma qualcosa che va al di là, perché vogliamo che i nostri Jobtechers, candidati e clienti si sentano parte di qualcosa, andando oltre una singola opportunità individuale.

Se vuoi far parte di qualcosa di unico, è il momento giusto per diventare un Jobtecher come Recruiter

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

ID LAVORO: recruiter-1
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
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Semplice e veloce

Candidati per questa offerta di lavoro in un attimo: ti servono solo un indirizzo email e un CV aggiornato.

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