Professional Lead

Ciao, noi siamo Jobtech e questa non è una classica offerta di lavoro, ma un’opportunità per chi vuole lasciare un segno nella vita di quante più persone possibili. E se te lo stavi chiedendo, ti togliamo subito il dubbio: non siamo solo un’altra agenzia per il lavoro, ma una realtà che vuole cambiare il mondo del lavoro. Con 6 filiali digitali specializzate per settori, migliaia di utenti attivi, centinaia di aziende clienti, 70 Jobtechers e la chiusura di un round d’investimento Series A di 6 milioni di euro, abbiamo un’ambizione che non smette mai di crescere.

Per la nuova divisione professional siamo alla ricerca del Professional Lead che, confrontandosi costantemente con L’Head of Professional, lavorerà con un unico obiettivo: contribuire alla creazione, allo sviluppo commerciale della stessa e alla formazione di sales e recruiter che fanno parte del team.

💪Come ci aiuterai a lasciare il segno fin da subito, un passo alla volta:

• Continuando a mantenere il ruolo di partner strategico per le aziende che hanno sempre creduto in te;
• Diventando un risolutore di problemi, una guida, un punto di riferimento per le nuove aziende che sono incuriosite da jobtech (oppure ancora no);
• Diventando un punto di riferimento per il team professional aiutandolo a capire come gestire al meglio qualunque potenziale cliente/candidato grazie ad un approccio consulenziale.

⚡Ci piacerai senza alcun dubbio se:

• Vuoi dare una svolta alla tua carriera professionale;
• Sei sempre un passo avanti rispetto al mercato del lavoro e ai suoi continui cambiamenti;
• Hai la predisposizione, la stoffa, l’abilità e l’occhio per il business.

😍 Siamo pronti ad accoglierti in Jobtech se:

• Hai alle tue spalle un percorso di almeno 5 anni di esperienza in società di consulenza che offre servizi HR;
• Sai instaurare con i clienti partnership di reciproca fiducia incentrate sulla co-creation del servizio;
• Sai pianificare e monitorare in modo strategico le tue attività (e del tuo team) con estrema cura e attenzione alla redditività di ogni iniziativa;
• Non perdi mai la visione d’insieme e analizzi sempre con spirito critico le situazioni.

🎁Cosa ti offriamo per dare forma al tuo talento:

• Un ambiente di lavoro dove inclusione, rispetto e crescita ti accompagneranno fin dal primo giorno;
• Una modalità di lavoro per obiettivi, così puoi organizzarti come desideri, nel rispetto degli impegni con i jobtechers, i clienti e gli altri stakeholders;
• Bonus extra, sia welfare che in busta paga, come forma di retribuzione aggiuntiva in base agli obiettivi raggiunti;
• Opportunità di crescita, grazie a formazione e aggiornamento continuo;
• Pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza.

Tutto molto bello. Non solo a parole. Valutiamo insieme quali sono le tue aspettative economiche, noi terremo in considerazione sicuramente due cose:

• Se hai talento, e tantissimo margine di crescita;
• Se hai già una buona esperienza alle spalle, e non hai voglia di fermarti.

🎖️I valori di Jobtech sono pronti a diventare anche i tuoi:

Beyond Ambition Ci piace pensare in grande. In altre parole ci piace percorrere la direzione opposta al “si è sempre fatto così”.

Beyond Ownership Crediamo in noi stessi e nel valore del team, perché solo insieme possiamo dare forma alla nostra grande missione.

Beyond Integrity Puntiamo ad essere onesti con noi stessi e con gli altri, ad esprimere il proprio pensiero, e ad agire con coerenza.

Beyond Empathy Quanto siamo stati utili alle persone con cui abbiamo interagito? È la domanda che ci poniamo alla fine di ogni giorno.

Beyond Cheery Accogliamo ogni persona con il sorriso e l’entusiasmo, per questo non ci prendiamo mai troppo sul serio.

Beyond Simplicity Semplificare la vita delle persone è facile a dirsi. Ma anche a farsi, con la giusta visione e spinta verso l’innovazione.

Beyond Beta Diamo priorità a ciò che ha davvero valore, con la consapevolezza che tante decisioni e azioni sono “reversibili”.

Beyond Individual Opportunities Questo per noi non è un semplice valore. Ma qualcosa che va al di là, perché vogliamo che i nostri jobtechers, candidati e clienti si sentano parte di qualcosa, andando oltre una singola opportunità individuale.

Se vuoi far parte di qualcosa di unico, è il momento giusto per diventare un Jobtecher come Professional Lead.