Junior HR Project Manager per startup innovativa a Milano

Chi siamo

Jobtech è la prima agenzia per il lavoro italiana 100% digitale, nonché una delle HR tech company in maggiore crescita nel mercato.

La nostra missione?

Supportare chi cerca lavoro con il supporto della tecnologia.
In un anno infatti abbiamo creato una community di oltre 100K lavoratori, 7 portali verticali, triplicato il numero di persone del team e realizzato un numero tendente a + ∞ di meme. Lavoriamo per obiettivi condivisi, preferiamo i processi alla gerarchia.

La sfida che ti attende

Se ti definisci una persona curiosa, creativa e smart interessata ad un lavoro fortemente dinamico, sei il candidato perfetto per la posizione di “Junior Project Manager”.
Entrerai a far parte in un ambiente in fase di grande espansione all’interno del quale imparerai i “trucchi del mestiere” e il funzionamento di una Startup totalmente digitale.
La natura early-stage della nostra realtà permetterà comunque un'immersione cross-funzionale all'interno delle altre business division.

Supporterai il Senior Sales Manager e ti occuperai di:

• Analizzare la struttura di business, evidenziandone opportunità, problematiche e soluzioni;
• Svolgere attività di reportistica
• Gestire progetti trasversali settore HR

Cosa vorremmo trovare in te:

• Preferibilmente laurea in discipline economiche;
• Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel e Powerpoint;
• Buone capacità organizzative, proattività e precisione;
• Buona conoscenza della lingua inglese;

Perché entrare a far parte del team di Jobtech:

• Avrai un impatto reale e tangibile sulla vita delle persone: supportiamo le aziende nella loro crescita e i lavoratori nella ricerca di un impiego!
• In Jobtech, il lavoro è per obiettivi e il metodo è quello degli OKR: ci aiuta a focalizzarci sulle priorità e ad assicurarci che gli obiettivi siano condivisi e perseguibili!
• Jobtech Working Policy: lavorerai dove vuoi e con flessibilità! Il nostro supporto sarà costante, così come questa certezza: “Smart working is here to stay!”.
• Formazione continua, eventi dedicati e un budget consistente per tutto ciò che concorre allo sviluppo delle tue skills
• Entrerai a far parte di un team dove inclusione, talento e ambizione sono valori condivisi, improntato al desiderio di creare relazioni di valore che non si esauriscono a fine giornata.
• Diamo valore all’impegno con retribuzioni competitive, piani di crescita personalizzati, bonus basati sulla performance e molto altro, con l’obiettivo di garantire un work-life balance autentico e sostenibile a tutti i Jobtechers!

Cosa ti offriamo?
Contratto in stage di 6 mesi (curricolare o extracurricolare) con ideale prospettiva di assunzione.