Junior Java Developer | Prima esperienza | Smartworking
Settore Informatico
Hai da poco ottenuto un diploma e sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa in un settore in forte espansione?
Siamo alla ricerca di ambiziosi studenti che abbiano concluso di recente il proprio percorso di istruzione interessati ad apprendere l’utilizzo di Java e che vogliano inserirsi all’interno di un’importante società di consulenza in ambito Business Technology con circa 300 collaboratori sul territorio italiano.
👀 Cosa ti offriamo?
- Stipendio: 24.000€ anno;
- Un contratto a tempo indeterminato all’interno di un’azienda italiana con sede anche all’estero;
- La possibilità di lavorare ovunque desideri;
- Ottime prospettive di crescita professionale, affiancamento e consolidamento continui.
A partire da febbraio, prenderai parte - per un periodo di cinque settimane - ad un’Academy retribuita per imparare ad utilizzare Java e ad utilizzare questo linguaggio quotidianamente.
Una volta superato il percorso di affiancamento, verrai assunto con un contratto a tempo indeterminato nel ruolo di Java Developer. Ti interfaccerai quotidianamente con i tuoi colleghi per supportare le aziende clienti nelle attività legate al software AWS, mettendo in pratica quanto appreso durante il percorso di Academy, come ad esempio:
- Svilupperai applicazioni e software utilizzando il linguaggio Java;
- Ti occuperai di analisi, test e debug;
- Imparerai ad utilizzare i database relazionali Oracle e MySQL.
È una certezza: il futuro sarà sempre più digital, così come molti professionisti del domani. Proprio per questo motivo, l’opportunità che ti offriamo ti permetterà di approfondire a 360° uno dei linguaggi più utilizzati a livello globale, arrivando a conoscerlo in ogni singolo dettaglio e ad inserirti all’interno del mondo del lavoro!
Cosa aspetti a candidarti? Non vediamo l’ora di conoscerti!
Data di inizio: Febbraio/Marzo. Modalità di lavoro: Full-Remote.
Lingue richieste
Italiano: Professionale completa
Jobtech è iscritta all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.