HR Manager - startup del settore food-delivery

Jobtech, agenzia per il lavoro digitale, ricerca un/a HR Manager, per conto di una giovane realtà del settore food delivery, sita a Milano, in zona Mecenate.

La realtà in questione è una startup innovativa nata nel 2017, che oggi conta 70 dipendenti, e punta a diventare il primo player omnichannel ed evoluto digitalmente nel mercato italiano dell’ortofrutta.

Con la sua mission orientata alla trasformazione digitale del processo di acquisto ortofrutticolo, restringimento della filiera produttivo - logistica e, non per ultima, lotta allo spreco, l'organizzazione ha un piano di sviluppo ben definito e un orientamento di crescita molto chiaro.

🔀 Si orienta verso una clientela molto vasta, diversificando i canali di business in:

• B2B: il core dell’azienda è la distribuzione di ortofrutta al canale HoReCa, rendendosi promotori e ambasciatori di un processo di innovazione digitale;
• B2C: è stato sviluppato un e-commerce che avvicina sempre di più gli agricoltori agli utenti finali, e puntano a svilupparlo sempre più;
• Retail: una delle armi vincenti della realtà è il bagaglio esperienziale dei suoi professionisti. Grazie alle esperienze di successo nel mondo della ristorazione, infatti, hanno completato l’omnicanalità dell’azienda aprendo dei punti vendita fisici. Le aperture di ulteriori selezionate location saranno la "vetrina offline" del brand e supporteranno la logistica last mile B2B/B2C.

Oggi l'azienda sta crescendo, ci sono nuove acquisizione in atto, un team che diventa sempre più nutrito e degli obiettivi di fatturato giorno dopo giorno più ambiziosi (lo scorso anno chiuso a €40 mln, ma si punta ai €100)!

Per queste ragioni stiamo cercando la persona giusta, il prossimo alleato, l'HR Manager che guiderà le risorse umane e che porterà gli obiettivi alla concretizzazione!

🥇Quale sarà il tuo ruolo e di cosa ti occuperai?

• Organizzazione strategica e gestione operativa delle risorse umane;
• Entrando nel Management Team e riportando direttamente al CEO, supporterai la Direzione nella definizione e analisi dei processi, ruoli e competenze richieste, contribuendo a intercettare gli eventuali fabbisogni e gestendo i cambiamenti;
• Seguirai i processi di ricerca e selezione del personale, siglando accordi di partnership con fornitori terzi (apl, società di consulenza, etc.) e coordinandone l'operato;
• Contribuirai alla stesura e alla gestione del budget HR, monitorando il costo del lavoro ed operando per il continuo miglioramento dei KPIs di pertinenza HR;
• Gestirai e monitorerai i fabbisogni formativi, con implementazione di piani di formazione efficaci;
• Gestirai amministrativamente il personale coordinandoti con il provider esterno per le tematiche assunzioni e payroll;

🥈 Quale profilo ricerchiamo?

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni ;
• Laurea in materie Economiche, Giuridiche o Psicologiche/Umanistiche (titolo preferenziale Master in HR);
• Conoscenza di sistemi di retribuzione e incentivazione;
• Conoscenza della normativa e della contrattualistica del lavoro
• Ottime doti relazionali, comunicative e autonomia organizzativa

🎁Quello che non vediamo l’ora di offrirti /benefits

• Un salario competitivo e adatto a un professionista dotato della tua esperienza. Non vogliamo porci dei limiti, vorremmo conoscerti e costruire un'offerta economica che rispecchi la tua seniority;
• Buoni pasto, riscattabili tramite carta o direttamente dall’app;
• MBO e bonus sulla base di obiettivi aziendali e performance individuali;
• Un ambiente dinamico e fortemente orientato all'innovazione;
• Possibilità di lavorare in uno dei settori in maggior espansione degli ultimi anni, essendo motore di un cambiamento radicale.

Rivedi in questa opportunità la tua prossima avventura professionale? Allora candidati e inizia a partecipare alla rivoluzione del food delivery! 🚀🧺