HR Advisor || Studio internazionale di Consulenza Legale

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a HR Advisor che entri a far parte di una multinazionale di Consulenza Legale a Milano collaborando con il Management per supportare gli obiettivi di business con le strategie HR.

La realtà in questione si posiziona tra le prime multinazionali al mondo per fatturato e numero di clienti seguiti, nel settore della Consulenza Legale.

I valori che ti circonderanno?

• Puntare in alto;
• Superare gli standard e le aspettative;
• Dare, condividere e partecipare;
• Attenzione al prossimo.

Avrai forse intuito che entrerai a far parte di un contesto dinamico e strutturato, con formazione continua e mirata, dove lavorare in team è la chiave del successo: insomma, un'ottima opportunità per il tuo percorso di crescita professionale.

Qualche dettaglio sull'offerta:

• Stipendio: RAL €35000 - €44000;
• Benefits: ticket restaurant da 10€ + assicurazione sanitaria;
• Contratto: indeterminato;
• Modalità di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking.

Le tue aree operative saranno inerenti:

Onboarding and Induction

• Stesura delle lettere di collaborazione e preparazione di tutti i documenti relativi al rapporto di collaborazione;
• Attività di onboarding per i nuovi entrati, processo di accoglienza, garanzia di un'adeguata assistenza tecnica, induzione delle risorse umane e presentazione delle politiche e delle procedure dello Studio, Struttura organizzativa, Comitati e funzioni dei servizi alle imprese;
• Creazione e aggiornamento dei pacchetti di induction per i nuovi iscritti.

Percorso di sviluppo e carriera

• Supportare i servizi alle imprese, gli avvocati e i partner nel loro processo di promozione in allineamento con il team internazionale;
• Supportare, pianificare e organizzare riunioni periodiche di aggiornamento sullo stato di avanzamento dei case aziendali;
• Collaborare con il responsabile delle risorse umane e gli stakeholder interni nel processo di revisione dei talenti;
• Stesura e aggiornamento delle Linee Guida, Ruoli e Responsabilità per i diversi percorsi di carriera;
• Essere il punto di contatto locale per la gestione dei distacchi internazionali in collaborazione con il Finance Team, in relazione al budget e ad eventuali spese anticipate.

Performance Review

• Supportare il processo PMR e PPM;
• Supportare al processo di pay review.

Early Careers Programmes

• Monitoraggio scadenze stage e relativi adempimenti;
• Gestione delle attività relative al Programma di Tirocinio (es. assegnazione buddy e dominus, richiesta di feedback periodici, gestione scadenze, ecc.);
• Partecipazione a Career Day e Fiere.

HR strategies and business objectives

• Essere il punto di riferimento locale in relazione alle politiche del Benessere e dell'Azienda;
• Partecipare alle riunioni annuali con il team Budget & Control per aggiornare il budget relativo alle assicurazioni;
• Garantire una corretta analisi di benchmark dei concorrenti sul mercato.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Pregressa esperienza lavorativa in un ruolo analogo all'interno di uno studio legale o di servizi professionali in Italia e/o all'estero
• Ottime capacità comunicative (sia scritte che orali) in italiano e inglese
• Laurea con ottima preparazione accademica preferibilmente in discipline umanistiche
• Cura i dettagli e la qualità e affronta i tuoi compiti con entusiasmo e orgoglio
• Attenzione al cliente con capacità di gestire e risolvere i conflitti e costruire e mantenere rapporti di lavoro positivi
• Prospera in un ambiente di lavoro frenetico e goditi l'opportunità di esercitare le tue capacità organizzative per fornire un eccellente servizio clienti
• Senso di urgenza e approccio proattivo
• Capacità di pensare in modo critico e creativo per risolvere problemi e prendere decisioni ove appropriato.
• Utente esperto di tutti gli aspetti di Microsoft Office

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