Division Sales Manager- Filiale Digitale

Ciao, noi siamo Jobtech e questa non è una classica offerta di lavoro, ma un’opportunità per chi vuole lasciare un segno nella vita di quante più persone possibili. E se te lo stavi chiedendo, ti togliamo subito il dubbio: non siamo solo un’altra agenzia per il lavoro, ma una realtà che sta cambiando il mondo del lavoro. Con 6 filiali digitali specializzate per settori, migliaia di utenti attivi, centinaia di aziende clienti, 75 Jobtechers e la chiusura di un round d’investimento Series A di 6 milioni di euro, abbiamo un’ambizione che non smette mai di crescere.

Come Division Sales Manager ti confronterai con l’Head of Sales con una sola mission: offrire un servizio HR semplice e smart ai nostri utenti, sempre e ovunque.

Ti piace creare relazioni durature con i tuoi clienti? Ascoltare nuove storie e proporre soluzioni studiate con cura? Vedi del potenziale dove nessun altro lo vede? Scopri i dettagli di questa opportunità per entrare in Jobtech.

⚡️Ci piacerai senza alcun dubbio se hai:

• Un forte orientamento all’obiettivo e al risultato;
• La voglia di andare sempre oltre, di non accontentarti ai primi NO;
• La voglia di rimetterti in gioco al 100%
• La predisposizione, la stoffa, l’abilità e l’occhio per il business;
• Senti ancora la "scossa" quando fidelizzi un nuovo cliente.

😍Siamo pronti ad accoglierti in Jobtech se:

• Hai alle tue spalle un percorso di almeno 8/10 anni di esperienza in agenzie per il lavoro o società di consulenza;
• Gestisci un portafoglio di Medium-Large Accounts generalista o nei vertical retail, gdo, horeca, pharma, contact center, logistica, energy, ect;
• Sai instaurare con i clienti partnership di reciproca fiducia incentrate sulla co-creation del servizio;
• Sai pianificare in modo strategico e autonomo la tua attività (e del tuo team)con estrema cura e attenzione alla redditività di ogni iniziativa;
• Non puoi fare a meno di lavorare per obiettivi e in squadra;
• Ti piace molto questo mestiere e vuoi continuare a farlo ma in maniera diversa.

💪Come ci aiuterai a lasciare il segno fin da subito, un passo alla volta:

• Continuando a mantenere il ruolo di partner strategico per le aziende che hanno sempre creduto in te;
• Diventando un risolutore di problemi, una guida, un punto di riferimento per le nuove aziende che sono incuriosite da jobtech (oppure ancora no);

🎁Cosa ti offriamo per dare forma al tuo talento:

• Un ambiente di lavoro dove inclusione, rispetto e crescita ti accompagneranno fin dal primo giorno;
• Una modalità di lavoro per obiettivi, così puoi organizzarti come desideri, nel rispetto degli impegni con i jobtechers, i clienti e gli altri stakeholders;
• Bonus extra, sia welfare che in busta paga, come forma di retribuzione aggiuntiva in base agli obiettivi raggiunti;
• Opportunità di crescita, grazie a formazione e aggiornamento continuo;
• Pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza.

Tutto molto bello. Non solo a parole. Valutiamo insieme quali sono le tue aspettative, noi terremo in considerazione sicuramente due cose:

• Se hai talento, e tantissimo margine di crescita;
• Se hai già una buona esperienza alle spalle, e non hai voglia di fermarti.

🎖️I valori di Jobtech sono pronti a diventare anche i tuoi:

Beyond Ambition: Ci piace pensare in grande. In altre parole ci piace percorrere la direzione opposta al “si è sempre fatto così”.

Beyond Ownership: Crediamo in noi stessi e nel valore del team, perché solo insieme possiamo dare forma alla nostra grande missione.

Beyond Integrity: Puntiamo ad essere onesti con noi stessi e con gli altri, ad esprimere il proprio pensiero, e ad agire con coerenza.

Beyond Empathy: Quanto siamo stati utili alle persone con cui abbiamo interagito? È la domanda che ci poniamo alla fine di ogni giorno.

Beyond Cheery: Accogliamo ogni persona con il sorriso e l’entusiasmo, per questo non ci prendiamo mai troppo sul serio.

Beyond Simplicity: Semplificare la vita delle persone è facile a dirsi. Ma anche a farsi, con la giusta visione e spinta verso l’innovazione.

Beyond Beta: Diamo priorità a ciò che ha davvero valore, con la consapevolezza che tante decisioni e azioni sono “reversibili”.

Beyond Individual Opportunities: Questo per noi non è un semplice valore. Ma qualcosa che va al di là, perché vogliamo che i nostri jobtechers, candidati e clienti si sentano parte di qualcosa, andando oltre una singola opportunità individuale.

Se vuoi far parte di qualcosa di unico, è il momento giusto per diventare un Jobtecher come Division Sales Manager