Addetta/o area bimbi | 12h | Carugate

Settore Servizi educativi e ricreativi

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a addetto/a area bimbi da inserire all'interno dell'area bimbi di un noto negozio di arredamento a Carugate.

Cosa ti offriamo?

  • Stipendio: 7,57€ lordi all'ora ;
  • Tipologia contrattuale: inserimento a tempo determinato ;
  • Giorni e orari di lavoro: turni durante la settimana e il weekend (12h settimanali);
  • Data di inizio: il prima possibile.

Entrerai a far parte di una nota realtà specializzata nell’ideazione e realizzazione di eventi, laboratori e mostre per bambini. Il loro obiettivo è progettare aree bimbi per la GDO creando luoghi educativi dove i bambini possano apprendere nuove tecniche artistiche.

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Energia e creatività: Sei entusiasta, creativo/a e sei in grado di creare giochi e attività coinvolgenti.
  • Disponibilità durante la settimana (il pomeriggio) e i weekend;
  • Orientamento al lavoro di squadra;
  • Predisposizione verso i bambini;
  • Capacità creative.

Di cosa ti occuperai?

  • Attività ludico-artistiche;
  • Supporto alle altre educatrici/educatori;
  • Gestione dei laboratori.

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

ID LAVORO: addettao-area-bimbi-12h-carugate-1
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
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